2006-08-04 02:26:00
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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环球资源是金玉其外了,看看它的财务报告,减去展会业务它的营业收入还有多少?这里还有很大比例强买强卖的杂志收入,单纯的B2B电子商务收入还有多少?你就知道这个公司在B2B市场的占有率很低,它做了10年电子商务,还有二十多年的杂志基础,但是现在没有办法和阿里巴巴竞争,说明它的买家群也没有那么厉害,广告客户的收益也是很一般,不然的话,用环球资源自己的话说,钓鱼要到鱼多的池塘去钓.所以,没有多少客户到环球资源这里来钓鱼.要不然,客户不会跑去阿里巴巴那边.
再看这里的留言,一个公司走掉的人这么有精神到这里讲公司坏话,很说明问题.一个巴掌拍不响.总不会都是走掉的人不好,公司没有错误吧?
不管怎样,不给人家赔偿就把人搞走的公司,是有点小气,不是能成大事的公司啊. |
| 【原贴】 |
2006-07-12 22:27:38 匿名网友
我看你就是疯狗一条～～～
在这个帖子里，最没素质的，我前前后后看了一遍，真是非你莫属啊！！！
你脑子好，干吗被几句话气得比疯狗还糟糕！！！别人吃饱饭没事做？你在这乱咬一气又算什么？至少我凭理智说话，你就不同了。看看这堆脏话～～～
所以，不要再装腔... |
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2006-07-31 16:40:06
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 你有本事吗?你现在业绩是多少?!你的业绩构成是完全靠自己,还是害老AE,抓别人业绩上来的?!有多少是巴结领导得到的?! |
| 【原贴】 |
2006-07-24 00:30:15 匿名网友
瘪三,已经有被涮掉的员工起诉你的环球资源公司了:抵赖工资,欺骗雇佣.很快媒体就能看到,到时候你该知道自己多么井底之蛙了.
一个上海的高级写字楼的1,2W的收入就让你开心的象个傻子,那有一天丢了这个工作,你该会进疯人院了吧?哈哈.是你没事找骂,自己挑衅,自找没趣.别说匿名,你要是够胆,说出你的名字,我可以去上海会... |
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2006-07-31 16:27:30
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 你不明白,因为你当时在公司还不够优秀;,你不明白,因为你太年轻.你不明白,因为你了解的太少.你不明白,因为你还没有受到伤害是因为你不适应公司离开,你不明白,因为你从来没有想明明白白地工作和生活. |
| 【原贴】 |
2006-07-30 17:25:28 匿名网友
我都不明白，你们都在挣些什么东西，存在就有他的必然性，问题要客观对待！ |
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2006-07-31 16:20:08
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 你的感受,也是大多人的感受.在这里对环球资源的评价是为了让公司对现状引起关注,也是爱公司的一种方式.你离开时的环球资源和现在的环球资源不一样了.现在的老AE有多少?!环球资源现在还重视老AE吗?!如果重视为啥要没有理由拿掉?!而且拿掉的方式是如此的残酷无情?!无锡事件彻底展现了现在环球资源的对老AE的态度.别人没轮上被公司伤害的事件,都不以为然.环球资源这样做会给其他老AE敲警钟,老AE还会象以前那样一心一意地为公司效力分享吗?!起码现在的环球资源的销售团队的年轻AE总是在领导面前叨咕老AE,目的就是不想付出,弄走老AE,自己拿客户.老AE也有防范,不分享,如果让分享,就会被抓住讲负面言论,加速离开公司.主管因为收入不如老AE,也非常支持新AE.这样老AE在公司就没法待下去.对于老AE的离开,公司主管经理管理也非常高兴,谁听我的话,我给谁客户,谁不听话,我开除他.这样环球资源的民主,开放,平等就没有了.就会成:老AE在公司的收入不能太高过主管,否则,就会主管拿新AE说老AE不分享,散布负面言论,申请开除.这就是目前环球资源的现状.总之,还是分配上和管理任命监控上的问题.老AE不想当主管,新人不想付出,就想钻营;上来后还是想获利.就要伤人害人.这种现象也是这3-5年的事情,而且越来越过分了.35年又如何?!公司的重要资源是AE,没位都可以从新AE到老AE,管理层这样对待AE,等于自己伤害自己.公司的文化教育和培训这几年有几次?!基层管理层董公司文化的还有几人?!公司能存活35年和公司高层管理团队的意识和水平密不可分.基层管理团队的理解和执行水平不到位;35年到后来就是空的.别人超出我们许多了,我们还在自我陶醉.所以要正确认识到公司的问题,才是爱公司和尊重公司的态度,而不是空讲35年,30年河东,30年河西.山不在高,有仙则名(AE和英雄),水不在深有龙则灵(环球资源目前的价值区别于同行的量化程度).世人知矣! |
| 【原贴】 |
2006-07-30 16:41:18 匿名网友
不知道都是什么人在这里发表这些言论,热闹的像集贸市场,我在环球资源待过一段时间,即使离开,对这家公司的尊敬还是有增无减.GSOL做事低调,从来都不热衷于炒作,GSOL的AE做事低调,深受客户的尊重和喜爱,很多老AE跟客户的关系不再是服务与被服务的关系,而是一种投资顾问式关系,这也是这家公司能够存活35年的原因.相信存在即是合... |
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2006-07-30 17:25:28
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 我都不明白，你们都在挣些什么东西，存在就有他的必然性，问题要客观对待！ |
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2006-07-30 16:41:18
[好评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 不知道都是什么人在这里发表这些言论,热闹的像集贸市场,我在环球资源待过一段时间,即使离开,对这家公司的尊敬还是有增无减.GSOL做事低调,从来都不热衷于炒作,GSOL的AE做事低调,深受客户的尊重和喜爱,很多老AE跟客户的关系不再是服务与被服务的关系,而是一种投资顾问式关系,这也是这家公司能够存活35年的原因.相信存在即是合理,低调亦是一种腔调. |
| 【原贴】 |
2006-07-27 00:11:12 匿名网友
这位仁兄的议论客观公平!这个公司原本不错,现在象是一个烂苹果,表面光华,里面已经腐烂.看看它对客户的霸道,没道理的高价,展会定金不退还,培训时对客户的不尊重的语言.再看它对员工的恶劣,佣金要分成3个部分,最多的要分12个月拿到,离职就克扣,逼迫员工自己买笔记本电脑,按照最低标准上保险,把员工的无限期合同改成一年期合同... |
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2006-07-30 16:22:24
[中评] 网友:吕 对环球资源网的评论 |
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大家好!
我是环球资源厦门office的AE,主攻家庭用品方向.厦门和泉州地区是中国出口树脂工艺品的主要地区,但最近由于原材料涨价,成品价格降低,很多工艺品厂家及贸易公司日子都不好过,欢迎大家在论坛里多多发表有关树脂工艺品的言论.更欢迎大家发mail至sincere33@163.com.
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2006-07-30 16:13:41
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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这位朋友说的话十分搞笑,难道你打算用中文杂志和网站来介绍自己的产品,让国外买家统统学会中文再了解你卖的是什么东西么?
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| 【原贴】 |
2006-07-28 17:08:30 匿名网友
全是英文的!有什么好!不适合咱中国老百姓用! |
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2006-07-28 17:17:38
[好评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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我想了解上海地区有没有太阳膜方面的信息,不知哪位仁兄可以帮忙一下!
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2006-07-28 17:08:30
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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2006-07-28 14:51:57
[好评] 网友:xy 对环球资源网的评论 |
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| 大家好!我是深圳某家公司的一名职员,最近对环球资源颇有好感,可我不太了解这里面的具体情况及其内容.诚请好心人士发E-MAIL（xuyan1024@126.com)来与我共同探讨！多谢了，呵呵！ |
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2006-07-27 18:37:52
[中评] 网友:klinsmann 对环球资源网的评论 |
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| 有了解武汉环球资源的吗？明天去面试sales，不知道里面的待遇及相关情况怎么样哦~~~ |
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2006-07-27 15:19:24
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 【原贴】 |
2006-07-24 00:35:57 匿名网友
傻子+瘪三,你的位子相当低吧?低级AE?怎么没听说环球资源的HR的VP在无锡因为无理解雇员工,被人困在办公室,被迫写下欠条才能脱身的故事?你才象个疯狗,靠,你还够不上做狗,趴在狗Shi上的一条蛆. |
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2006-07-27 00:11:12
[好评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 这位仁兄的议论客观公平!这个公司原本不错,现在象是一个烂苹果,表面光华,里面已经腐烂.看看它对客户的霸道,没道理的高价,展会定金不退还,培训时对客户的不尊重的语言.再看它对员工的恶劣,佣金要分成3个部分,最多的要分12个月拿到,离职就克扣,逼迫员工自己买笔记本电脑,按照最低标准上保险,把员工的无限期合同改成一年期合同,随意解雇员工,没有补偿金.主管对待员工就象解放前的工头对待工人,任意呵斥,不尊重人格,动不动用开除来威胁.逼迫员工请吃饭,送礼物,甚至分佣金.不服从和表示不满的员工就被主管私下人力经理给予解雇.人力经理帮忙把解雇过程合法化,让被解雇的员工没办法打官司.等搞掉不听话的员工,主管就把克扣掉的佣金和人力经理私分.还有主管与女员工和秘书关系不清不楚.这个假外企比很多国内私企还吝啬,还家族式.金玉其外,败絮其中,在中国迟早被阿里巴巴打败.去看它的收入报告,每年下降,没有现在的展会收入,早就成为股票市场的股了.可是,这个公司的上层还狂的不得了,狂言中国企业不做它的广告就早晚会倒闭.可是,做过它广告的公司花费几十万,上百万的又收获多少呢?有倒闭多少呢? |
| 【原贴】 |
2006-07-25 13:55:29 匿名网友
说句实在的话,环球资源现在确实问题非常大.在中国违反劳动法.员工被解雇不给补偿,离职通知书里还明确要求员工保密公司的商业情况,也没有明确保密截至时间.否则还要起诉员工.这简直是霸王条约.明明是开除员工还要以合同到期的形式避开补偿.这样会越来越树立负面的口碑形象.另外,环球资源的价格高的原因就是他们的管理层收入... |
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2006-07-25 13:55:29
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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说句实在的话,环球资源现在确实问题非常大.在中国违反劳动法.员工被解雇不给补偿,离职通知书里还明确要求员工保密公司的商业情况,也没有明确保密截至时间.否则还要起诉员工.这简直是霸王条约.明明是开除员工还要以合同到期的形式避开补偿.这样会越来越树立负面的口碑形象.另外,环球资源的价格高的原因就是他们的管理层收入高;他们是内部代理,管理层是发代方,底下员工就是代理商和分销商.运作和管理成本非常低,也能随便处理各个方面的纠纷,出现纠纷后,找不到原告.环球资源是个媒体品牌,上海联创,北京博宇广告是环球资源各个媒体项目的代理.并几年换掉一个代理公司的名字,比如,上海亚源换成上海联创国际,北京勤广换成北京博宇等等.这样可以逃税和逃过劳动法和各项法律做事.所以一出现和环球资源的各项纠纷,会出现找不到具体负责人的现象.和他们做生意也一样,最终的责任全在AE就是业务员.业务员只拿提成,没有能力处理纠纷,所以客户就丢掉了,反正中国有那么多的客户,丢几个没问题,这就是环球资源管理层的想法.他们的价格高,老是拿杂志的成本来解释,硬性捆绑客户消费,还弄出全面解决方案的由头忽悠客户.实际上客户的选择他们丝毫不考虑,只是考虑他们的受益,还经常弄些,扬帆,龙腾,虎跃的销售套路忽悠客户,经常报告要涨价的消息推客户签约.给客户压力.请问,现在市场上有谁还因为规模扩大了,效果和功能固定了,还涨价,难道比INTEL和AMD还牛吗?!难道环球资源的研发成本比INTEL和AMD还高吗?!那你们研发出来的实实在在的东西在哪里呢?以前的环球资源确实帮助了许多出口商成功,但是现在这种情况,简直不是一种脚踏实地的做事风格和态度了,阿里的腾飞,贴近中国本土的经营风格,已经超出了环球资源,不知是谁出了龙腾,扬帆等害人害己的方案?!先弄进来在涨价,这是流氓作风,阿里就没有.就凭这点,证明环球急了,这样会越来越失去市场和客户.
最后,我劝大家消消气,打工只是打工,职业就是职业.但是环球资源做事伤害员工和客户,也一样遭到员工和客户的伤害,这就是报应.但从公司发展的角度看环球资源,不管你是并EBAY,吞慧聪,不公平对待客户和员工,迟早和慧聪一样的下场.劳莫讲的好:一寸宽,一里深;小到个人做事,大到公司运营,现在的环球资源早把老末的生活工作理念丢到太平洋里了.好端端的公司不是被别人竞争淘汰了,是自己把自己毁了.客户和AE是水,能载舟也能覆舟.
从价格性能比来讲,阿里投入和汇报比较理想,环球就太失望了.2000年以前要2-3年才能收回成本,现在要更长了.所以选择这两个媒体要深入比较,不要看业务员的介绍和推荐,要看自己的实际情况来安排. |
| 【原贴】 |
2006-07-24 00:35:57 匿名网友
傻子+瘪三,你的位子相当低吧?低级AE?怎么没听说环球资源的HR的VP在无锡因为无理解雇员工,被人困在办公室,被迫写下欠条才能脱身的故事?你才象个疯狗,靠,你还够不上做狗,趴在狗Shi上的一条蛆. |
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2006-07-24 00:35:57
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 傻子+瘪三,你的位子相当低吧?低级AE?怎么没听说环球资源的HR的VP在无锡因为无理解雇员工,被人困在办公室,被迫写下欠条才能脱身的故事?你才象个疯狗,靠,你还够不上做狗,趴在狗Shi上的一条蛆. |
| 【原贴】 |
2006-07-02 13:37:38 匿名网友
我在环球资源上海办事处呆了几年了！从未听闻有这位仁兄发表的言论！！
如果你曾经在环球待过，现在不在了，就如此中伤环球资源，说明你的人品确实很差！！！就算跳到任何公司，以你这种心态和品性，还是站不住脚的。在企业里，尤其是外企，真正有本事的人，是不怕任何人排挤的！！！！
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2006-07-24 00:30:15
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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瘪三,已经有被涮掉的员工起诉你的环球资源公司了:抵赖工资,欺骗雇佣.很快媒体就能看到,到时候你该知道自己多么井底之蛙了.
一个上海的高级写字楼的1,2W的收入就让你开心的象个傻子,那有一天丢了这个工作,你该会进疯人院了吧?哈哈.是你没事找骂,自己挑衅,自找没趣.别说匿名,你要是够胆,说出你的名字,我可以去上海会你一会!!!有种吗? |
| 【原贴】 |
2006-07-12 22:39:51 匿名网友
另外告诉你一个事实，我不用像你一样，事情做不好把所有的责任推给公司、推给主管。我也不用去高复杂的人际关系。因为环球资源仅是上海办事处，就在人民广场的高级写字楼里有3层楼面，里面密密麻麻坐满了人～～～我要像你一样每天去关注人家这样那样的八卦事，我估计会累死。我只要每天做好自己的事情，每天服务好合作客户... |
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2006-07-22 19:04:49
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 看来环球资源给自己内部员工的感觉不太好哦！我再alibaba干过，即便员工离职，也没有人象这样极其负面的评论过，因为在ALI没有主管或经理乱搞AE什么的，呵呵，即便要开除某个员工，那只能是一种情况－－－员工以欺骗的手段与客户签合同。如果照这位仁兄的说法，因为竞争的残酷就去欺骗客户签单，我倒是真没听说过，虽然我已经离开ALI了，但我真的觉的阿里的内部环境很和谐，很有团队氛围。如果有机会，我想我还会加入阿里重新来过。 |
| 【原贴】 |
2006-07-02 13:37:38 匿名网友
我在环球资源上海办事处呆了几年了！从未听闻有这位仁兄发表的言论！！
如果你曾经在环球待过，现在不在了，就如此中伤环球资源，说明你的人品确实很差！！！就算跳到任何公司，以你这种心态和品性，还是站不住脚的。在企业里，尤其是外企，真正有本事的人，是不怕任何人排挤的！！！！
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2006-07-19 10:07:54
[中评] 网友:匿名网友 对环球资源网的评论 |
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| 我想请教一下，要看外国对汽动车方面的产品介绍，比如是越野车、沙滩车，应该到那个网站比较好一点，帮忙介绍一下了 |
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2006-07-13 16:49:25
[中评] 网友:宁小姐 对环球资源网的评论 |
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要做 ROHS检测 CE认证 EN71玩具测试
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| 【原贴】 |
2006-06-29 16:24:24 环球资源泉州
我是泉州办事处的小郑.
泉州地区朋友有什么疑问可以联系我
tel:13559572681 小郑 |
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